gasten online
Registreer en profiteer!
Ik wil starten
Stappenplan
 

Wat is payrolling en wat kun je er mee als zzp'er?

Steeds vaker werken freelancers en zzp'ers via payroll dienstverleners. Zij verzorgen de loonverwerking en de afdrachten voor loonbelasting en sociale premies. Zo nemen zij de administratieve rompslomp uit handen, waar je niet op zit te wachten. Payroll dienstverleners laat bedrijven, freelancers en zzp'ers op een correcte manier samenwerken.

Wat is payrolling?

Wat is payroll?

Voor freelancers en zzp'ers klinkt het vaak wel aantrekkelijk, payrolling. Geen gedoe met facturen, maar aan het einde van de maand wordt er gewoon een bedrag op je rekening bijgeschreven. Dat scheelt administratie. En er is nog iets wat veel freelancers en zzp'ers fijn vinden: omdat je feitelijk gewoon in dienst bent, heb je alle voordelen die normale werknemers ook hebben als het gaat om sociale verzekeringen. Voor de uren dat je in dienst bent, ben je verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en ziekte.

De voordelen van payroll:

  • Je krijgt snel je geld;
  • Mogelijkheid tot sociaal vangnet (WW, ZW en WIA);
  • De administratie wordt overgenomen;
  • Je hebt geen KvK-inschrijving of BTW nummer nodig, en kunt dus snel starten.

Met payroll heb je dus meer financiële zekerheid, meer gemak, en houd je meer tijd over voor je vak.

De nadelen van payroll:

Maar payrolling heeft niet alleen voordelen. Een opdrachtgever die betaalt via payrolling kan fiscaal nadelig zijn voor jou als zzp'er. Je loopt het risico om de fiscale voordelen die je hebt bij de Belastingdienst te verliezen.

Hoe werkt payroll in de praktijk?

1. De freelancer vindt zelf zijn opdrachtgevers. Samen met hen maakt hij afspraken over het werk en het tarief;
2. De freelancer geeft aan het payroll bedrijf door hoeveel uur hij gewerkt heeft en voor welk tarief;
3. Bij akkoord van de opdrachtgever maakt het payroll bedrijf het geld aan de freelancer over;
4. Het payrollbedrijf stuurt de rekening naar de opdrachtgevers.

Ondernemersaftrek

Als je in aanmerking wilt komen voor de ondernemers- en startersaftrek, moet je jaarlijks minimaal 1225 uur werken voor jouw zaak. Word je via payroll uitbetaald, dan ben je voor de Belastingdienst in dienst en dus werknemer. Die payroll-uren tellen dus niet mee voor je zaak. Toch moet je meer dan de helft van de uren die je werkt, in jouw eigen bedrijf steken.
 
Voorbeeld
Stel: je werkt 20 uur bij een payroll-opdrachtgever. Je steekt daarnaast 21 uur steekt in je eigen zaak (dus aan andere opdrachtgevers die niet via payroll betalen, en aan andere ondernemersactiviteiten). In dat geval profiteer je niet van de ondernemersbelastingvoordelen. Je voldoet namelijk niet aan het urencriterium. Ervan uitgaande dat je vier weken per jaar vakantie neemt, draai je dan namelijk in de ogen van de Belastingdienst 1.008 ondernemersuren. Niet genoeg voor een ondernemers- en eventuele startersaftrek. Als je voor beide in aanmerking komt, kan dat een nadeel van enkele duizenden euro´s betekenen.

Arbeidsongeschikt

Wie betaald krijgt via payroll is verzekerd tegen onder meer arbeidsongeschiktheid, ziekte en werkloosheid. Althans, voor de uren die hij maakt bij de payroll-opdrachtgever. Netto houd je dan wat minder over aan een klus, maar je bent dan wel (deels) verzekerd. Sommige zzp'ers vinden het voordeel van de verzekering genoeg om veel uren te maken bij de payroll-opdrachtgever. Zij verzekeren zich niet bij. Zo kan payrolling je honderden euro’s per maand aan premies schelen, waardoor je deels kunt compenseren wat je misloopt aan aftrekposten bij de belastingdienst.

Conclusie

Elke situatie is uniek. Je moet daarom steeds opnieuw een berekening maken. Je kunt er bijvoorbeeld ook voor kiezen om extra uren in je zaak te steken als je bij een organisatie op de payroll komt te staan. Met wat meer uren profiteer je weer wel van belastingvoordelen. Of je zorgt dat je net wat minder uren maakt bij de payroll-opdrachtgever, zodat je meer tijd over hebt voor andere opdrachten, en zo het urencriterium haalt.

Freelancer worden?

Wil je via een payroll-constructie gaan freelancen? Lees hier alles over freelancer worden.

Gratis whitepaper

Wil je het een en ander nog eens rustig nalezen? Download dan onderaan dit artikel de gratis whitepaper 'De voordelen van payrolling voor zzp'ers'.

Meer informatie vind je in onze kennisbank.

Downloads

Whitepaper 

De voordelen van payrolling voor zzp'ers

Bekijk alle downloads

Wil je meer informatie over payrolling?

Voornaam
Achternaam
E-mailadres
Woonplaats
Telefoonnummer
Jouw vraag of opmerking

 
   

x

Bedankt voor je interesse in deze download. Wij hebben deze download beschikbaar gesteld via zzpmodelovereenkomsten.nl, je kunt jezelf daar gratis aanmelden, online het model invullen, online ondertekenen en bewaren. Klik hier om jezelf gratis aan te melden.
Volg deze link om het door jouw opgevraagde item in te kunnen zien.

Om een bestand te kunnen downloaden of in te kunnen zien, moet je ingelogd zijn. Login of registreer jezelf gratis!
Log in om de download te openen.
Vul onderstaand jouw mailadres in en ga akkoord met de voorwaarden om jouw download te kunnen openen.

LiveZilla Live Chat Software