#ZZPUpdate week 33: Zorg verliest zzp’ers maar groei in andere sectoren, zzp’ers moeten 20% van hun inkomen in pensioen steken en zzp'ers lenen flink meer dan vorig jaar

KVK: Zorg verliest zzp’ers maar in andere sectoren groeit het aantal

In de periode november 2024 tot juli 2025 is het aantal zzp’ers in de thuiszorg met 7,8 % gedaald (−2.570 zzp’ers), in de kinderopvang met 10 % (−1.378) en binnen ziekenhuizen en paramedische praktijken met 2,9 % (−1.606). Tegelijkertijd is het aantal starters in deze sectoren flink afgenomen (51 % minder in thuiszorg en opvang, 44 % minder in ziekenhuizen), terwijl het aantal stoppers fors is gestegen.

Volgens hoogleraar Joris Knoben is de ontwikkeling van het aantal zzp’ers sterk afhankelijk van de branche. In de zorg groeit het aantal zzp’ers bijvoorbeeld bij tandartsen en psychologen, maar neemt het af in sectoren zoals de thuiszorg en kinderopvang. Dat komt onder meer door zorgen over schijnzelfstandigheid en doordat sommige opdrachtgevers hebben besloten geen zzp’ers meer in te huren. Ook in andere sectoren zijn verschillen te zien: in de logistiek neemt het aantal zelfstandigen toe, maar bij koeriersdiensten juist af. Knoben benadrukt dat het daarom belangrijk is om de cijfers per branche te bekijken en niet over één kam te scheren.

Bron: KVK

Voorstel voor 20% verplichte pensioenpremie roept weerstand op

De Pensioenfederatie, belangenbehartiger van bijna alle Nederlandse pensioenfondsen, stelt voor dat zelfstandigen minimaal 20% van hun inkomen in hun pensioen investeren, in een consultatiereactie op de Zelfstandigenwet die zzp’ers dwingt pensioen op te bouwen. Een percentage dat veel hoger ligt dan wat werknemers betalen, áls ze al in een pensioenregeling zitten, want voor werknemers bestaat er geen pensioenseis. De eis van 20% voor zzp’ers leidt bij verschillende deskundigen tot veel kritiek.

Sjaak Zonneveld, initiatiefnemer van Bright Pensioen: “Heel sympathiek dat de Pensioenfederatie begaan is met de financiële situatie van zelfstandigen. Maar je helpt ze niet door te verplichten hun buffers voor onvoorziene omstandigheden vast te zetten voor later. Want later bestaat er wél een vangnet: de AOW. En vrijwel alle zelfstandigen hebben meer dan alleen AOW.” De Pensioenfederatie wil dat zelfstandigen gemiddeld meer geld opzijzetten voor later dan mensen in loondienst, maar onderzoek toont aan dat zzp’ers weliswaar minder pensioen opbouwen, maar wel meer vermogen in Box3 bezitten en vaker een eigen woning hebben, een goeie extra financiële buffer.

Bron: Bright Pensioen

Minder werkstress bij zzp’ers dan werknemers

Onderzoek van het CBS en TNO laat zien dat zzp’ers minder vaak lijden aan werkstress dan werknemers. Slechts 5% van de zelfstandigen heeft een ‘high strain-job’ (veel eisen, weinig vrijheid), tegenover 15,6% bij werknemers. Burn-outklachten zijn daardoor ook minder frequent onder zzp’ers (12% versus 20% bij werknemers).

Zelfstandigen hebben vaker een baan met zowel uitdaging als vrijheid (19,8% versus 16,2%) en veel ‘low-strain jobs’, werk met lage taakeisen en veel vrijheid (67,5% versus 41,7%). Hoewel zzp’ers minder stress ervaren, zijn er duidelijke verschillen per baan en sector. In de zorg komt werkstress iets meer voor (10%) en in de zakelijk dienstverlening het minst (3,5%). Het percentage bevlogen zzp’ers, ondernemers die enthousiast zijn over hun werk en zich fit en vitaal voelen, is in de landbouw het hoogst (79%), gevolgd door de zorg (76%) en de recreatie (74%).

Bron: ZiPconomy

Zelfstandigen lenen flink meer in eerste helft 2025

In de eerste helft van 2025 is het aantal geaccepteerde leningen onder zzp’ers met 30% gestegen ten opzichte van 2024. Dat blijkt uit de Datamonitor Lenen 2025 van Geld.nl. Daarnaast groeide het gemiddelde leenbedrag van €19.000 naar ruim €29.000, een toename van circa €10.000 per onderneming.

Juul Klarenbeek, expert Lenen bij Geld.nl, heeft hier twee verklaringen voor. Allereerst bieden kredietverstrekkers meer leenproducten voor zzp’ers aan. “Hierdoor zijn de mogelijkheden voor het afsluiten van een persoonlijke lening voor zzp’ers flink toegenomen”. Daarnaast is de afname van het aantal zzp’ers ook een belangrijke oorzaak: “Ondernemers die wel aan de criteria voor zzp’ers voldoen, hebben vaak een hoger inkomen en dus meer leenruimte wanneer zij een consumptieve lening aanvragen”, aldus Klarenbeek.

Bron: Geld.nl

CDA zet in op meer duidelijkheid rondom schijnzelfstandigheid met Zelfstandigenwet

Voor Inge van Dijk, Tweede Kamerlid van het CDA, blijft het vaste contract de hoeksteen, maar ze ziet ook het belang van de flexibele schil in. Het CDA werkt daarom aan een eigen Zelfstandigenwet (samen met VVD, SGP en D66) als alternatief voor de Vbar, met als doel heldere kaders voor zelfstandigheid. Een onafhankelijke toetsingscommissie moet van tevoren uitsluitsel bieden over de arbeidsrelatie, zodat zzp’ers niet later geconfronteerd worden met naheffingen of correcties. Duidelijkheid vooraf kan juridische onzekerheid wegnemen. Van Dijk snapt niet dat van Hijum stoïcijns blijft ‘doordieselen’ met zijn Vbar en geen oor heeft voor de argumenten achter de Zelfstandigenwet.

CDA pleit voor vrijheid, maar benadrukt ook de verantwoordelijkheid van zzp’ers om pensioen en AOV goed geregeld te hebben. “Als een zelfstandige het goed geregeld heeft dan vinden wij het ingewikkeld om iemand iets te verplichten. […] We willen zelfstandigen ruimte bieden, maar we vinden ook dat we moeten voorkomen dat de zzp’er op de korte termijn goed voor zichzelf zorgt, maar op de lange termijn dat niet goed regelt. Pensioen en aov mogen niet onderaan het lijstje staan.” Het CDA verwacht dat verdere besluitvorming na de verkiezingen volgt.

Bron: De Ondernemer

Talentplatformen veranderen verdienmodel richting freelancers

Platformen die vraag en aanbod in de zzp-markt bij elkaar brengen, verschuiven hun inkomstenmodellen: waar eerst vooral opdrachtgevers betaalden, brengen steeds meer platforms ook kosten bij zzp’ers zelf in rekening. Voorheen factureerden 67% van de platformen enkel bij de opdrachtgevers, inmiddels is dat ongeveer de helft. In steeds meer gevallen is het verdienmodel gericht op de zzp’er, waardoor bijvoorbeeld een percentage van de opdrachtwaarde naar de platformen gaat (41% vs. 29% vorig jaar). Een meerderheid van de platformen (64%) combineert nu meerdere inkomstenbronnen.

Onderzoeksbureau SIA heeft voor het onderzoek 25 platformen bevraagd, met name platformen die internationaal actief zijn of zich richten op de Amerikaanse markt. “De door SIA geschetste global trends – de verschuiving naar meervoudige inkomstenbronnen, betaling door werkenden en abonnementen – zijn ook in Nederland zichtbaar”, zo reageert Jan-Willem Weijers, hoofdredacteur van ZiPconomy, op het rapport. “De exacte Nederlandse cijfers ontbreken nog, maar de praktijk bij grote lokale platforms bevestigt deze beweging. Voor een diepgaand kwantitatief inzicht is meer onderzoek nodig.”

Bron: ZiPconomy

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl