#ZZPUpdate week 35: Zzp’ers kiezen steeds vaker voor digitial nomad-bestaan, ‘Mag een zzp’er nog bij de bedrijfsborrel zijn?’ en een terugblik op het korte ministerschap van Van Hijum

Digital nomad-bestaan steeds populairder bij Nederlandse ondernemers

De Kamer van Koophandel meldt dat steeds meer Nederlandse ondernemers hun vaste werkplek verruilen voor een Balinees strand of een café in Lissabon. Wereldwijd zijn er al zo’n 40 miljoen digital nomads en nu groeit dus ook het aantal Nederlanders dat graag locatie-onafhankelijk werkt. De KVK waarschuwt dat zo’n levensstijl wel serieuze gevolgen kan hebben voor je bedrijfsvoering, zoals waar je onderneming eigenlijk ingeschreven moet staan, hoe je je belastingaangifte regelt, en of je rechtsvorm wel passend is. Ze benadrukken het belang van een fysiek vestigingsadres, maar virtuele kantoren kunnen soms ook uitkomst bieden.

‘Het klinkt aantrekkelijk, maar er komt meer bij kijken dan alleen een goede wifi-verbinding,’ vertelt Jacob van der Vis, ondernemersadviseur bij KVK. De KVK wijst ondernemers op de fiscale en sociale aandachtspunten: zo moet je goed kijken naar btw- en inkomstenbelastingregelgeving, zeker wanneer je tijdelijk of definitief in het buitenland verblijft, en hoe verzekeringen en pensioenopbouw geregeld zijn, met name bij EU-/EER-verblijf versus buiten Europa. De KVK biedt hiervoor praktische checklists en persoonlijk advies aan.

Bron: KVK

Discussie rondom schijnzelfstandigheid: ‘Mag een zzp’er nog bij de bedrijfsborrel zijn?’

De NOS kopte deze week: ‘Mag een zzp’er nog bij de bedrijfsborrel zijn?’. De aanleiding van het artikel was een uitnodiging voor een zomerborrel die ‘per ongeluk’ ook naar zzp’er Danny gestuurd was. Hij was ineens niet meer welkom op de borrel bij het bedrijf waar hij al meerdere opdrachten als dataconsultant had uitgevoerd, omdat zijn aanwezigheid volgens de opdrachtgever vanuit juridisch oogpunt ‘niet toegestaan’ was. Net als een teamuitje, kerstpakket, werkmail of bedrijfskleding.

Volgens arbeidsjuristen en de Belastingdienst draait het bij het beoordelen van schijnzelfstandigheid niet om één aspect zoals een borrel of bedrijfskleding, maar om het ‘inbeddingscriterium’ (1 van de 9 criteria die zijn voortgekomen uit het Deliveroo-arrest), en dat wordt beoordeeld op basis van het totaalplaatje. Jurist Bastiaan van Rossum benadrukt dat de aanwezigheid bij een borrel op zichzelf geen probleem hoeft te vormen, maar dat het in combinatie met andere elementen wél doorslaggevend kan zijn.

Bron: NOS

Van Hijum treedt af na kort ministerschap: een terugblik

Afgelopen vrijdag werd bekend dat na het vertrek van Veldkamp ook alle andere NSC-ministers opstappen, waaronder Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In zijn korte ministerstermijn nam Van Hijum een overvolle wetgevingsagenda over en zette hij vooral in op continuïteit: doorwerken aan SER-afspraken en bestaande trajecten, zoals de vier wetten voortgekomen uit de Commissie Borstlap, de Wet TTA (toelatingstelsel voor uitzendbureaus) en de implementatie van de nieuwe pensioenwet. Hij profileerde zich vooral als procesmanager: doorgaan, tenzij iets onuitvoerbaar bleek en schoof scherpere keuzes rond gevoelige dossiers (zoals Vbar en BAZ) naar later, waarbij uitwerking in een AMvB nog uitstaat. Ondertussen ontstond in de Kamer ruimte voor alternatieven, zoals de Zelfstandigenwet.

Een duidelijke uitzondering vormde het dossier arbeidsmigratie/uitzendsector: daar zette Van Hijum zichtbaar vaart achter het aanpakken van misstanden en bereidde hij een sectoraal uitzendverbod voor. Daarmee bracht hij de ‘wetgevingsdieseltrein’ een station verder, zonder een sterke eigen koers te tekenen. Ingewijden zeggen dat Eddy van Hijum, die ook de lijsttrekker van NSC is voor de komende verkiezingen, teruggaat naar de Tweede Kamer. Hij neemt daar dan de plaats in van Diederik Boomsma, het Kamerlid dat deze maand een overstap aankondigde naar JA21 en per direct zijn zetel opgaf.

Bron: ZiPconomy

Dit zeggen JA21, ChristenUnie, CDA en PVV over zzp’ers in hun verkiezingsprogramma’s

Met de verkiezingen in aantocht presenteren partijen hun visie op de arbeidsmarkt en de rol van zelfstandigen daarin. Waar de één inzet op meer vrijheid en minder regels, kiest de ander juist voor meer zekerheid en gelijke behandeling met werknemers in loondienst. In de update van vorige week kwamen BBB, NSC en GroenLinks-PvdA al aan bod.

• JA21: JA21 spreekt zich duidelijk uit over het ondernemersklimaat. Ze vinden dat werken moet lonen, ondernemen beloond moet worden en dat de overheid zoveel mogelijk moet faciliteren in plaats van belasten. Daarnaast pleiten ze voor verschillende fiscale voordelen. Over het zzp-schap specifiek zijn ze daarentegen summier. Daarover vind je één ding in hun verkiezingsprogramma: ze streven naar vereenvoudiging van de regels voor zzp’ers en willen de Wet DBA verbeteren door te kijken naar het Belgische model.
• ChristenUnie: De ChristenUnie zet in op het aanpakken van de ‘doorgeschoten flexibilisering’.  Ze noemen de flexibele schil ‘geen natuurverschijnsel, maar het gevolg van regels in het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit’. Ze pleiten voor meer zekerheid via de wetsvoorstellen ‘Meer zekerheid flexwerkers’ en de wet Vbar. Ze willen dat zzp’ers weer echte ondernemers worden, met verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering en geleidelijke vervanging van fiscale voordelen voor zelfstandigen door één werkendenkorting.
• CDA: Het CDA wil duidelijke wetgeving: ‘verduidelijking óf en wannéér je als zzp’er aan de slag kunt’. Ze streven naar een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een bepaald tarief en benadrukken dat zelfstandigen verantwoordelijk moeten zijn voor hun inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid én pensioen. Daarnaast willen ze stimuleren dat mensen in dienst blijven in publieke sectoren, zoals de zorg en het onderwijs, in plaats van over te stappen naar het zzp-schap door goed werkgeverschap.
• PVV: Over de PVV kunnen we kort zijn. De PVV besteedt in haar huidige verkiezingsprogramma namelijk geen aandacht aan thema’s als arbeidsmarkt, flexibele arbeid, zzp-beleid, schijnzelfstandigheid, economie of werkgeverschap. Zelfs over arbeidsmigratie is nauwelijks iets terug te vinden. Waar de partij in eerdere programma’s nog wel standpunten over dit soort onderwerpen opnam, blijft het nu stil. Ook in recente Kamerdebatten is niet duidelijk geworden hoe de PVV aankijkt tegen voorstellen als de Vbar of de Zelfstandigenwet.

Bronnen: JA21, ChristenUnie en CDA

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl