#ZZPUpdate week 48: Ondernemers bereiden zich voor op stroom- en communicatie-uitval, 11% van de zzp'ers werkt liever in loondienst en politici zien geen toekomst in VBAR en Zelfstandigenwet

11% van de zzp’ers werkt liever in loondienst, voor pedagogische beroepen is dat zelfs 23%

Bijna een kwart van de zzp’ers met een pedagogisch beroep – zoals docenten, onderwijsassistenten en kinderopvangmedewerkers – zou liever in loondienst werken als ze de vrije keuze hadden. Met 23% ligt dit ruim boven het landelijke zzp-gemiddelde van 11%, een aandeel dat al sinds 2017 stabiel blijft. Vooral in commerciële (7%) en agrarische beroepen (8%) is de wens om terug te keren in loondienst laag. De Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2025 van CBS en TNO toont daarmee een duidelijke scheidslijn tussen beroepsgroepen, waarbij pedagogische zzp’ers het meest reageren op onzekerheden en werkdruk.

Die voorkeur voor loondienst hangt sterk samen met tevredenheid en toekomstzorgen. Van zzp’ers die niet tevreden zijn met hun werk, zou 30% liever in loondienst gaan, tegenover slechts 7% van de tevreden groep. Ook regeldruk en zorgen over de toekomst spelen mee: van degenen die wettelijke verplichtingen als (heel erg) belastend ervaren, kiest 13% liever voor loondienst, en bij zzp’ers die zich zorgen maken over hun bedrijf stijgt dat aandeel naar 14%. De cijfers laten zien dat onzekerheid en werkbeleving grote invloed hebben op de houdbaarheid van het zelfstandig ondernemerschap.

Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek

Ondernemers bewuster van risico’s als stroom- en communicatie-uitval, 1 op de 3 heeft al maatregelen genomen

Ondernemers zijn zich steeds bewuster van de risico’s rond grote verstoringen zoals uitval van elektriciteit, internet, logistiek of communicatie. 7 op de 10 hebben hierover nagedacht, en vooral langere verstoringen baren zorgen: bijna een kwart verwacht grote gevolgen na meerdere dagen, en bijna de helft bij een uitval van één tot twee weken. Zelfs een onderbreking van één dag kan voor 1 op de 10 ondernemers al serieuze impact hebben. Klantcontact dat wegvalt (twee derde), niet-werkende systemen of machines (ruim de helft), problemen met betalingsverkeer (33%) en haperende cloudsoftware (30%) worden gezien als de grootste risico’s.

Toch blijft de praktische voorbereiding achter: slechts een derde van de ondernemers heeft maatregelen genomen, zoals betere back-ups, extra IT-beveiliging, noodstroomvoorzieningen en meer offline werkbaarheid. Geopolitieke spanningen drukken eveneens op het bedrijfsleven: bijna een kwart ervaart directe impact, waarvan twee derde aangeeft dat dit is toegenomen. Ook digitale risico’s worden urgenter; waar in 2022 1 op de 10 cyberdreiging relevant vond, is dat nu bijna een kwart. KVK benadrukt dat bewustwording sneller moet leiden tot actie en roept ondernemers op om risico’s te bespreken, plannen te maken en zich voor te bereiden. De organisatie ondersteunt hierbij via het KVK Adviesteam en sluit aan bij de brede campagne Denk vooruit, die in 2026 verder wordt uitgebreid.

Bron: Kamer van Koophandel

Wet VBAR en Zelfstandigenwet schieten beide tekort volgens politici

Tijdens de zesde editie van ArbeidsmarktPoort in Den Haag lieten D66’er Nathalie van Berkel en VVD’er Ingrid Michon-Derkzen er geen twijfel over bestaan: zowel de Wet VBAR als de Zelfstandigenwet schieten tekort voor de diverse zzp-populatie. Volgens beiden wordt in politiek Den Haag te veel gegeneraliseerd op basis van uitzonderingen, waardoor wetgeving niet aansluit op de praktijk. Van Berkel benadrukt dat slechts een deel van de zelfstandigen echt bescherming nodig heeft, terwijl anderen juist bewust vrijheid kiezen. Michon-Derkzen noemt de huidige benadering ‘schieten met een kanon op een mug’, omdat een probleemgroep wordt uitvergroot tot norm voor alle zzp’ers.

Tegelijk klinkt er brede oproep tot hervorming van de arbeidsmarkt. Van Berkel pleit voor drastisch snoeien in het woud aan regels, zodat werk weer meer loont en overstappen van baan eenvoudiger wordt. Picnic-oprichter Michiel Muller waarschuwt daarbij dat innovatie niet moet worden tegengehouden door star beleid en cao-jurisprudentie, iets wat zijn bedrijf zes jaar aan juridische strijd kostte. Ondertussen kampt UWV door de Wet DBA met personeelstekorten, omdat zzp’ers noodgedwongen vertrokken; slechts 20% koos voor loondienst. De aanwezige politici benadrukken dat de voortdurende onzekerheid rond zzp-wetgeving in de formatie eindelijk een duidelijke richting vereist.

Bron: ZiPconomy

Zzp’ers kwetsbaar bij juridische problemen: stress en kosten lopen snel op

Kleine ondernemers blijken opvallend kwetsbaar zodra er juridische problemen ontstaan. Uit onderzoek van Ipsos I&O in opdracht van DAS komt naar voren dat bijna een derde van de zzp’ers de afgelopen vijf jaar met een juridisch probleem te maken had, terwijl dit bij het klein mkb zelfs oploopt tot 77%. In ruim de helft van de gevallen ervaren zzp’ers naast zakelijke schade ook persoonlijk nadeel, met stress en slaapproblemen bovenaan. De financiële impact is vrijwel altijd aanwezig, vooral bij geschillen over contracten, aanneming van werk en arbeidsrechtelijke kwesties zoals ontslag en re-integratie.

Tegelijkertijd beoordelen ondernemers hun eigen juridische kennis als beperkt: zzp’ers geven zichzelf gemiddeld een 5,4. Ondanks die lage score zegt 91% wel nauw betrokken te zijn bij juridische zaken. Opvallend weinig vertrouwen is er in AI-toepassingen voor juridische ondersteuning: slechts 14% van de zzp’ers ziet dit zitten. En terwijl bijna de helft van de zelfstandigen zich weinig zorgen maakt over juridische risico’s, blijken zij in de praktijk juist vaker persoonlijk geraakt. DAS benadrukt dat goede voorbereiding en actuele juridische documenten essentieel zijn. Een rechtsbijstandverzekering fungeert daarbij vooral voor mkb’ers als belangrijk vangnet voor risicodekking en gemoedsrust.

Bron: DAS

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl