#ZZPUpdate week 11: Kabinet schrapt deel Vbar en zet vaart achter Zelfstandigenwet, bedrijven missen zzp'ers: 56% ervaart verhoogde werkddruk en ondernemers besparen tot € 34 met tankapp ondanks verhoogde tankprijzen

Kabinet schrapt ‘onduidelijke’ deel Vbar en gaat door met Zelfstandigenwet

De kersverse minister van Werk en Participatie, Thierry Aartsen (VVD), zet direct vaart achter de wetgeving voor zzp’ers. Twee weken na zijn aantreden besloot de ministerraad het wetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) open te breken. Het kabinet schrapt het zogeheten verduidelijkingsdeel van de wet, dat moest bepalen wanneer iemand echt zzp’er is of feitelijk werknemer, omdat dit volgens het kabinet te veel onrust veroorzaakte bij zowel zelfstandigen als opdrachtgevers. Alleen het onderdeel over het rechtsvermoeden van werknemerschap (de R) blijft overeind. Daarmee wil het kabinet met name laagbetaalde zelfstandigen beter beschermen: bij een uurtarief tot €38 moet een opdrachtgever straks aantonen dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Lukt dat niet, dan heeft de werkende recht op de bescherming van een werknemer.

Met het schrappen van een groot deel van Vbar maakt het kabinet tegelijk ruimte voor een nieuw traject: de Zelfstandigenwet, die zelfstandigen een duidelijkere en erkende positie in het arbeidsrecht moet geven. Die wet moet de komende tijd verder worden uitgewerkt. Tegelijk blijft de handhaving op schijnzelfstandigheid gewoon doorgaan. In Nederland werken inmiddels ongeveer 1,2 miljoen zzp’ers, waardoor duidelijkheid over hun positie op de arbeidsmarkt politiek en economisch steeds urgenter wordt. De recente koerswijziging laat volgens waarnemers zien hoe lastig het dossier is: in een column op ZiPconomy werd de zzp’er treffend omschreven als een ‘hond zonder riem’ waar Den Haag maar moeilijk grip op krijgt, steeds opnieuw gevolgd door nieuwe regels, aanpassingen en politieke koerswijzigingen.

Bron: Rijksoverheid

Bedrijven missen zzp’ers: 56% geeft aan dat werkdruk is opgelopen

De strengere handhaving van de zzp-regels sinds 1 januari 2025 laat zich steeds duidelijker voelen op de werkvloer. Uit een ledenonderzoek van AWVN onder ruim 160 werkgevers blijkt dat 56% van de bedrijven inmiddels een hogere werkdruk ervaart. Werkgevers probeerden het verlies aan zzp’ers deels op te vangen door zelfstandigen een vast contract aan te bieden, maar dat blijkt nauwelijks succesvol: 47% deed zo’n aanbod, terwijl slechts 6% van de zzp’ers daarop inging. Daardoor blijft specialistische kennis soms weg uit organisaties en lukt het niet altijd om zelfstandigen via andere constructies, zoals uitzendwerk of detachering, te vervangen.

De gevolgen reiken verder dan alleen werkdruk. 36% van de werkgevers ziet de kwaliteit van producten of diensten onder druk komen te staan en ruim 30% zegt zelfs met bepaalde werkzaamheden te zijn gestopt. Tegelijk dreigt nieuwe flexwetgeving de krapte verder te vergroten. Zo verwacht 58% van de werkgevers nog minder flexkrachten in te zetten als de nieuwe regels ingaan, terwijl slechts iets meer dan een derde denkt meer vaste contracten te gaan aanbieden. Volgens AWVN laat het onderzoek zien dat de behoefte aan flexibiliteit groot blijft, terwijl veel zzp’ers juist bewust niet voor een dienstverband kiezen.

Bron: AWVN

Ondernemersvrijheid onder druk door regels AOV

Steeds meer zelfstandigen lopen vast bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Verzekeraars beoordelen aanvragen op basis van uitgebreide gezondheidsverklaringen en kijken daarbij niet alleen naar huidige klachten, maar ook naar medische problemen uit het verleden. Uit cijfers van het Verbond van Verzekeraars blijkt dat uiteindelijk 5% van de zzp’ers die een AOV aanvraagt wordt afgewezen. Tegelijk heeft minder dan 30% van alle zelfstandigen überhaupt een AOV, blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O en Centraal Beheer. Wie wel wordt geaccepteerd, kan te maken krijgen met een hogere premie of uitsluiting van bepaalde aandoeningen. Volgens experts leidt dit ertoe dat juist kwetsbare ondernemers, bijvoorbeeld met oude blessures of gezondheidsproblemen, buiten de boot vallen. ‘Mijn overtuiging is dat we de medische beoordeling zo zorgvuldig mogelijk doen’, zegt zakelijk directeur Peter Apeldoorn van Centraal Beheer. ‘We stellen verdiepende vragen, raadplegen medische experts en daar komt vervolgens een oordeel uit. We willen iedereen een AOV aanbieden. Tenzij het gezondheidsrisico te hoog is, kan er een verzekering worden afgesloten met een clausule’.

Het Verbond van Verzekeraars zegt dat deze strenge selectie nodig is om premies betaalbaar te houden. Voor zelfstandigen die worden afgewezen bestaan alternatieven, zoals een broodfonds, maar die bieden meestal slechts dekking voor maximaal twee jaar. De geplande verplichte AOV voor zzp’ers (op zijn vroegst vanaf 2030) moet uiteindelijk een oplossing bieden, doordat iedereen automatisch wordt verzekerd via een basisregeling bij het UWV. Toch is er kritiek: de uitkering zou pas na twee jaar ziekte ingaan en alleen gelden als iemand niet meer in staat is om het minimumloon te verdienen. Dat kan betekenen dat ondernemers premie betalen voor een verzekering waar ze uiteindelijk weinig aan hebben.

Bron: AD

Uurtarief zzp’ers in financiële sector stijgt tot boven €100

Zelfstandige professionals in de financiële sector zijn opnieuw gestegen in uurtarief. Eind 2025 lag het gemiddelde uurtarief op €102,07, een stijging van 4,8% ten opzichte van een jaar eerder. Over heel 2025 kwam het gemiddelde tarief uit op €97,95 per uur, tegenover €96,80 in 2024. De tarieven bewegen echter sterk per kwartaal: in sommige periodes was er een lichte daling, terwijl in andere kwartalen stijgingen van meer dan 8% werden gemeten. Vooral specialistische rollen trekken het gemiddelde omhoog. Managers in de zakelijke en administratieve dienstverlening voeren de lijst aan met een gemiddeld tarief van €121,29 per uur, gevolgd door managers in de ICT (€109,90) en bedrijfskundigen en organisatieadviseurs (€106,03). Verzekeringsagenten zitten met €65,45 juist aan de onderkant van de tariefladder.

Tegelijkertijd neemt het aantal opdrachten voor externe professionals af. Waar in 2022 nog gemiddeld 635 opdrachten werden geregistreerd, daalde dat naar 493 in 2023 en naar 458 in 2025. Volgens de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group komt dit doordat financiële instellingen kritischer naar hun uitgaven kijken, mede door strengere regelgeving en kostenbesparingen. Toch blijft gespecialiseerde kennis schaars. Vooral expertise op het gebied van risicobeheersing, data-analyse en compliance is gewild. Daardoor blijven de tarieven van zelfstandige specialisten relatief hoog, zelfs nu het aantal opdrachten (tijdelijk) terugloopt.

Bron: Accountancy Vanmorgen

Catering vanuit huis in opmars, maar 9 op de 10 starters kent voedselregels niet

Het aantal ondernemers dat vanuit de eigen keuken maaltijden of gebak verkoopt groeit snel, maar veel starters kennen de regels rond voedselveiligheid onvoldoende. Volgens cijfers uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KVK) verdubbelde het aantal parttime thuiscateraars in vier jaar tijd bijna: van 4.332 in januari 2022 naar 8.053 begin 2026. Ook het aantal zelfstandigen dat volledig vanuit huis een cateringbedrijf runt nam flink toe, van 11.008 naar 16.839. Tegelijk blijkt uit gesprekken met starters dat naar schatting 9 op de 10 niet goed op de hoogte zijn van de regels die gelden voor het bereiden en verkopen van voedsel. Daarom starten de KVK en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een gezamenlijke voorlichtingscampagne.

De groei van thuiskeukens hangt samen met de populariteit van koken en bakken op tv en sociale media, waar platforms als Instagram en TikTok een belangrijke rol spelen. De stap naar ondernemerschap is laagdrempelig: veel mensen beginnen naast hun baan met een kleine catering- of bakactiviteit. Toch gelden voor hen dezelfde voedselveiligheidsregels als voor professionele keukens. Zo moeten ondernemers werken met een HACCP-voedselveiligheidsplan (hygiënecode) en zich registreren bij de NVWA. Wie dat niet doet, loopt risico op voedselveiligheidsproblemen, zieke klanten en mogelijke boetes. Met een nieuwe voorlichtingsvideo willen de organisaties starters beter informeren zodat zij veilig en goed voorbereid kunnen ondernemen.

Bron: Kamer van Koophandel

Tankprijzen lopen op: ondernemers besparen tot €34 per tankbeurt

De stijgende brandstofprijzen zorgen voor toenemende ‘brandstofstress’ bij ondernemers. Dat blijkt uit gegevens van MKB Brandstof, dat het tankgedrag van 115.000 zakelijke rijders analyseert via zijn app. Het aantal ondernemers dat dagelijks brandstofprijzen checkt, is in korte tijd explosief gestegen: van gemiddeld 350 gebruikers per dag in februari naar ruim 2.000 op donderdag 5 maart. Ook het aantal appdownloads schoot omhoog. Waar tussen 24 februari en 2 maart nog gemiddeld 91 nieuwe gebruikers per dag de app installeerden, liep dat tussen 3 en 5 maart op tot 219 downloads per dag, precies in de periode waarin de brandstofprijzen opnieuw flink stegen.

Volgens algemeen directeur Remco Slik reageren ondernemers direct op stijgende kosten. Brandstof is voor veel zzp’ers en kleine bedrijven namelijk een van de grootste dagelijkse uitgaven. Dat vertaalt zich ook in ander appgebruik: waar de app eerder vooral werd gebruikt om parkeerplekken te vinden, filteren gebruikers nu massaal op het ‘goedkoopste tankstation’. Dat loont, want prijsverschillen zijn groot. Op 5 maart kostte benzine in het goedkoopste station in Best €1,87 per liter en diesel €1,66, terwijl bij het duurste tankstation respectievelijk 64 en 79 cent per liter meer werd betaald. Door prijzen te vergelijken kunnen ondernemers per tankbeurt van gemiddeld 44 liter zo’n €28 tot €34 besparen. Opvallend is bovendien dat alle tien goedkoopste tankstations niet langs de snelweg liggen en dat acht daarvan onbemand zijn.

Bron: ikwordzzper.nl

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl