#ZZPUpdate week 9: Hoge Raad: ondernemerschap telt mee bij beoordeling arbeidsrelatie, zzp’ers steeds vaker gedwongen via bemiddelingsbureaus te werken, zzp-tarieven stijgen minder snel dan cao-lonen

Ikwordzzper.nl praat je bij. Deze week:

• Hoge Raad: ondernemerschap telt mee bij beoordeling arbeidsrelatie
• Zzp’ers steeds vaker gedwongen via bemiddelingsbureaus te werken
• Zzp-tarieven stijgen minder snel dan cao-lonen
• 40% van de zzp’ers merkt negatieve gevolgen van handhaving Wet DBA

Hoge Raad: ondernemerschap telt mee bij beoordeling arbeidsrelatie

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat ondernemerschap een volwaardig criterium is bij het beoordelen van een arbeidsrelatie. Dit betekent dat bij de beoordeling van een zzp-constructie niet alleen gekeken wordt naar gezagsverhouding en inbedding in de organisatie, maar ook naar hoe zelfstandig iemand daadwerkelijk onderneemt. Dit kan gunstig uitpakken voor zelfstandigen die veel opdrachtgevers hebben en zelf hun tarieven bepalen.

Deze uitspraak kan invloed hebben op de handhaving van de wet DBA en biedt mogelijk meer duidelijkheid voor zowel zelfstandigen als opdrachtgevers. De Belastingdienst en beleidsmakers zullen naar verwachting deze nieuwe jurisprudentie meenemen in hun verdere handhavingsstrategie.

Bron: ZiPconomy

Zzp’ers steeds vaker gedwongen via bemiddelingsbureaus te werken

Steeds meer zzp'ers worden door opdrachtgevers gedwongen om via een bemiddelingsbureau te werken, ook als dit niet nodig is. Volgens nieuwe onderzoeken gebeurt dit vaak uit angst voor de wet DBA en mogelijke naheffingen. Dit leidt ertoe dat zzp’ers minder vrijheid hebben en soms onnodige kosten maken, zoals bemiddelingsfees.

Voor veel zelfstandigen betekent dit minder controle over hun eigen tarieven en contractvoorwaarden. Brancheorganisaties roepen op tot meer transparantie en stellen dat opdrachtgevers niet zomaar mogen eisen dat zzp’ers via een tussenpartij werken als er geen sprake is van schijnzelfstandigheid.

Bronnen: ZiPconomy en rd

Zzp-tarieven stijgen minder snel dan cao-lonen

Uit nieuwe cijfers blijkt dat de tarieven van zzp’ers en gedetacheerden in 2024 minder hard zijn gestegen dan de cao-lonen van werknemers in loondienst. Hierdoor wordt het inkomensverschil tussen zelfstandigen en werknemers kleiner, wat kan leiden tot minder financiële voordelen voor zzp’ers.

Handige tool: Uurtarief calculator voor zzp'ers

Vooral in sectoren waar traditioneel veel zelfstandigen werken, zoals de bouw en de creatieve sector, blijft de tariefstijging achter. Dit kan op lange termijn invloed hebben op de aantrekkelijkheid van zelfstandig ondernemerschap, vooral als kosten voor verzekeringen en pensioenopbouw blijven stijgen.

Bronnen: flexmarkt en De Telegraaf

40% van de zzp’ers merkt negatieve gevolgen van handhaving Wet DBA

Uit recent onderzoek blijkt dat 40 procent van de zzp’ers problemen ervaart door de handhaving van de Wet DBA. Dit varieert van onzekerheid over hun contracten tot het verliezen van opdrachten omdat opdrachtgevers het risico op naheffingen en boetes willen vermijden.

Lees ook het artikel: Wanneer ben je als zzp'er schijnzelfstandige?

Er blijft veel onduidelijkheid rond de wet DBA en over wanneer iemand als schijnzelfstandige werkt. Dit zorgt ervoor dat sommige opdrachtgevers uit voorzorg geen zzp’ers meer inhuren, wat de werkgelegenheid voor zelfstandigen beïnvloedt. Brancheverenigingen pleiten voor heldere richtlijnen en meer maatwerk in de handhaving.

Bron: flexmarkt

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl