#ZZPUpdate week 5: Hof oordeelt: Uber-chauffeurs zijn zzp'ers, zzp-markt verandert: tarieven stagneren en aanbod stijgt en AI en regelgeving drukken stempel op inkomen tekstschrijvers

Duidelijkheid in Uber-zaak: chauffeurs zijn niet automatisch werknemer

Het gerechtshof Amsterdam heeft in hoger beroep geoordeeld dat Uber-chauffeurs niet automatisch werknemers zijn, maar per geval als zelfstandige ondernemers kunnen worden aangemerkt. Daarmee veegt het hof de eerdere uitspraak uit 2021 van tafel, waarin de rechtbank nog oordeelde dat chauffeurs onder de taxi-cao vielen. Doorslaggevend is volgens het hof niet één vast criterium, maar het totaalbeeld van de arbeidsrelatie. In deze zaak woog zwaar dat de zes meprocederende chauffeurs zelf investeren in hun auto, ondernemersrisico lopen, hun werktijden bepalen en vrij zijn om ritten te accepteren of te weigeren. Ook dragen zij zelf risico’s rond aansprakelijkheid en arbeidsongeschiktheid. Dat past bij ondernemerschap en niet bij loondienst, aldus het hof.

Tegelijkertijd benadrukt de rechter dat dit geen generiek oordeel is over alle Uber-chauffeurs. De omstandigheden verschillen te sterk om de hele groep over één kam te scheren. Daarmee wijst het hof de collectieve eis van FNV af. De vakbond reageert teleurgesteld en onderzoekt vervolgstappen, waaronder cassatie en individuele procedures. Uber spreekt juist van een bevestiging dat maatwerk leidend is. In lijn met de analyse van ZiPconomy laat de uitspraak zien dat de discussie over Uber-chauffeurs blijft terugkeren omdat de focus vooral ligt op het juridische etiket ‘werknemer of zzp’er’. Het hof onderstreept dat feitelijk ondernemerschap centraal staat, maar daarmee blijft ook duidelijk hoe complex en kwetsbaar die beoordeling is in een platformeconomie waar technologie en praktijk steeds zwaarder meewegen.

Bron: ikwordzzper.nl

Zzp-markt in verandering: tarieven stagneren, aanbod stijgt

De zzp-markt laat duidelijke tekenen van afkoeling zien. Uit de nieuwste Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group blijkt dat de jarenlange tariefgroei vrijwel tot stilstand komt: na een stijging van gemiddeld 3,6 procent in 2024 wordt voor 2026 nog slechts circa 1 procent verwacht. Tegelijkertijd neemt de concurrentie toe. Het aantal reacties per opdracht is sinds het hoogtepunt van de arbeidsmarktkrapte verviervoudigd, terwijl opdrachtgevers zzp’ers juist minder vaak actief benaderen. Dat zet de onderhandelingspositie van veel zelfstandigen onder druk.

Daarbij wordt de markt steeds meer een verhaal van winnaars en verliezers. Ervaren professionals en niche-specialisten, met name in technologie en digitalisering, houden hun tarieven beter vast dan juniorprofielen en functies die gevoelig zijn voor automatisering. Opvallend is ook dat vrouwelijke zzp’ers inmiddels gemiddeld hogere tarieven rekenen dan mannen, een historische omslag. Tegelijkertijd zorgt aangescherpte handhaving op schijnzelfstandigheid voor een daling van circa 80.000 zzp’ers, vooral onder MBO-geschoolden. Alles bij elkaar wijst dit op een verschuiving richting een meer gebalanceerde (en in sommige segmenten zelfs kopersgedreven) interimmarkt, waarin microdata en niches belangrijker worden dan algemene marktgemiddelden.

Bron: Flexnieuws

AI en Wet DBA knabbelen aan omzet van tekstschrijvers

Uit de Tarievenmonitor van Tekstnet blijkt dat ook professionele tekstschrijvers in 2025 te maken kregen met druk op hun omzet en tarieven. Voor het eerst rapporteerde een grotere groep een omzetdaling (38%) dan een stijging (34%), terwijl 23% van de tekstschrijvers een stabiele omzet had. Opvallend is dat de gemiddelde bruto jaaromzet met € 50.319 iets hoger lag dan in 2024 (€ 49.740), terwijl het zwaartepunt binnen de grote middengroep (omzetten tussen € 40.000 en € 80.000) juist verschoof naar onder de € 60.000. Tegelijk groeide het aandeel tekstschrijvers met een omzet boven € 100.000 van 7,6% naar 10%. Het meest gehanteerde uurtarief bleef stabiel op € 85 exclusief btw, al daalde het gemiddelde tarief voor het eerst in vijf jaar met 3,4% naar € 83,37.

AI en regelgeving drukken steeds vaker hun stempel op de omzet. Het aandeel tekstschrijvers dat een negatief effect van AI ervaart, verzesvoudigde in een jaar tijd van 3% naar 18%. Daar staat tegenover dat bijna 40% aangeeft dat AI juist voor ander werk zorgt. Van de Wet DBA heeft 59% geen last, maar ongeveer één op de vijf ziet wel degelijk een negatieve invloed op de inkomsten. Ondanks de druk op tarieven verhoogde 40% van de tekstschrijvers in 2025 het uurtarief en is 48% dat ook in 2026 van plan. Korting geven wordt ondertussen minder gebruikelijk: 45% deed dat nog, tegenover 54% een jaar eerder.

Bron: Tekstnet

Nieuwe voorzitter VZN wil eind maken aan regels en onzekerheid voor zelfstandigen

Connie Maathuis is de nieuwe voorzitter van Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) en zet vol in op de positie van zzp’ers in de Nederlandse arbeidsmarkt. Volgens haar is de zelfstandige juist het antwoord op de huidige krapte en moet er een einde komen aan het terugduwen van zzp’ers naar loondienst. Met de nieuwe strategische koers ‘Ruimbaan voor de Zelfstandigen’ wil VZN een vaste plek in de polder opeisen en de belangen van 1,5 miljoen zelfstandigen krachtig vertegenwoordigen. Maathuis pleit voor snelle duidelijkheid rond wetgeving, waaronder de Zelfstandigenwet en de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar), en benadrukt dat zelfstandigen meer financiële buffers moeten kunnen opbouwen om risico’s zoals ziekte of tegenvallende opdrachten op te vangen.

De nieuwe voorzitter heeft persoonlijke ervaring als ondernemer en zzp’er en weet waar ze over praat als het gaat om regels en lasten. Ze wil overbodige regelgeving verminderen en de snelheid van beleidsvoering afstemmen op het tempo van het ondernemerschap. Maathuis benadrukt dat zzp’ers onderdeel zijn van de arbeidsmarkt en een vanzelfsprekende positie verdienen in overleg met werkgevers en vakbonden. Haar missie de komende jaren is om te laten zien dat zelfstandigen er permanent bij horen en een structurele plek moeten krijgen in de polder, zodat hun bijdrage aan de economie erkend en beschermd wordt.

Bron: De Ondernemer

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl