• 6 min
  • Laatste update:
  • Plaatsingsdatum:

#ZZPUpdate week 42: 1 op de 5 ondernemers vreest negatieve effecten verkiezingen, Tweede Kamer gestart met behandeling Wet VBAR en zzp’ers worden geremd in toekomstgericht ondernemen

#ZZPUpdate week 42: 1 op de 5 ondernemers vreest negatieve effecten verkiezingen, Tweede Kamer gestart met behandeling Wet VBAR en zzp’ers worden geremd in toekomstgericht ondernemen

Bijna 20% van ondernemers verwacht negatieve effecten van verkiezingen

Bijna 1 op de 5 zzp’ers en mkb’ers verwacht dat de Tweede Kamerverkiezingen een negatieve invloed hebben op hun bedrijf, blijkt uit onderzoek van ING onder ruim vijfhonderd ondernemers. Slechts een klein deel ziet een positief effect: 4% van de zzp’ers en 13% van de mkb’ers. Directeur kleinzakelijk Arjen Hoekstra wijst op groeiende onzekerheid door politieke stilstand en uitblijvende keuzes: ondernemers voelen zich geremd in hun plannen en investeringen.

Ondanks dat de meerderheid hun financiële gezondheid positief beoordeelt, voelen zzp’ers zich somberder en zijn mkb’ers minder tevreden over hun financiële buffer. Vooral zorgen over strengere controle op schijnzelfstandigheid spelen mee. Hoekstra benadrukt dat de combinatie van trage economische groei, politieke onduidelijkheid en beperkte financiële reserves het lastig maakt om langetermijndoelen te realiseren en investeringen te doen. Minder dan de helft van de ondernemers voelt zich goed geïnformeerd over relevante wet- en regelgeving.

Bron: De Ondernemer

Tweede Kamer gestart met behandeling Wet VBAR: brede steun maar ook twijfels

De Tweede Kamer is gestart met de behandeling van de Wet VBAR, die duidelijkheid moet geven over wanneer iemand werknemer of zzp’er is. Brede steun is er voor het deel dat een rechtsvermoeden invoert bij een laag tarief: wie wordt ingehuurd onder €36 per uur kan via de rechter sneller aanspraak maken op werknemerschapsrechten, waarbij de bewijslast bij de opdrachtgever komt te liggen. GroenLinks-PvdA, NSC, D66 en andere partijen zien dit als bescherming voor kwetsbare werkenden, al bestaan er vragen over praktische uitvoering, de tariefgrens en de toegankelijkheid van het rechtssysteem voor zelfstandigen.

Over het tweede deel van de wet, dat wil vastleggen wanneer iemand werknemer is of zzp’er, zijn er flinke twijfels. CDA, D66, NSC en SGP vrezen dat dit geen echte duidelijkheid oplevert, omdat rechtspraak continu verandert en de criteria niet duidelijk gewogen zijn. Vooral de zorgsector kan grote gevolgen ondervinden: de inzet van zelfstandigen kan worden beperkt, wat personeelstekorten en continuïteitsproblemen kan veroorzaken. Ook ontbreken harde cijfers over schijnzelfstandigen en wordt gewaarschuwd voor uitvoeringsproblemen bij de Belastingdienst. Het demissionaire kabinet wil de wet per 1 juli 2026 invoeren, maar politieke onzekerheid en de verkiezingen kunnen de verdere behandeling beïnvloeden.

Bron: ZiPconomy

Gebruik van AI door zzp’ers bijna verdubbeld in één jaar

AI verovert in rap tempo een plek in het Nederlandse ondernemerschap. Uit een peiling van Onderneming.nl onder 541 ondernemers blijkt dat 56% al regelmatig AI gebruikt, en nog eens 22% verwacht dat binnen een jaar te doen. Vooral marketing is populair (61%), bijvoorbeeld voor het schrijven van teksten en analyseren van klantgedrag. Ook administratieve processen (48%) en klantenservice (37%) profiteren van AI-toepassingen. Het grootste voordeel? Tijdwinst en efficiëntie: 45% bespaart merkbaar tijd, terwijl 29% sneller klantcontact kan afhandelen. Financiële effecten zijn minder opvallend, maar een vijfde van de ondernemers ziet omzetstijging of lagere operationele kosten.

Toch blijft kennisgebrek een drempel: 49% van de ondernemers die nog geen AI gebruiken, voelt zich onvoldoende voorbereid. Privacyzorgen (31%) en kosten (28%) spelen ook een rol. Sectorverschillen zijn groot: in zakelijke dienstverlening werkt 68% met AI, in de detailhandel 62%, terwijl de zorg en bouw rond 30% blijven. Vergeleken met 2024 is het gebruik van AI bijna verdubbeld van 34% naar 56%, met de grootste groei in detailhandel en zakelijke dienstverlening.

Bron: Onderneming.nl

Boekhoudpakketten vergelijken?

Ben jij als (startende) zzp'er op zoek naar een geschikt online boekhoudprogramma om jouw administratie (deels) zelf te doen? We hebben voor jou een aantal gangbare aanbieders op een rijtje gezet.

Boekhouden

KVK: Te weinig tijd en kennis remt zzp’ers in toekomstgericht ondernemen

Zzp’ers in Nederland houden zich vooral bezig met het behouden van hun bedrijf en het efficiënter maken van bestaande processen, blijkt uit recent KVK-onderzoek. Digitalisering wordt vooral praktisch ingezet om tijd te besparen en werk makkelijker te maken, terwijl strategische vernieuwing of groei vaak blijft liggen. Zo geeft 38% van de ondernemers aan vooral te willen behouden wat ze hebben, en 35% wil efficiënter werken. Zzp’ers focussen daarbij ook op persoonlijke ontwikkeling en financieel gezond blijven, maar ervaren vaak dat tijdgebrek en een gebrek aan kennis het lastig maken om toekomstgerichte stappen te zetten.

Volgens KVK-adviseur Jacob van der Vis kan deze behoudsmentaliteit zzp’ers kwetsbaar maken: wie niet vernieuwt, loopt kansen mis in een snel veranderende markt. Vooral zelfstandigen hebben minder toegang tot kennis, netwerken en ondersteuning, waardoor het lastig is om mee te bewegen met technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. KVK benadrukt dat toekomstbestendig ondernemen verder gaat dan administratie digitaliseren; het vraagt om actief inspelen op veranderingen.

Bron: KVK

Bouwsector vreest voor onvoldoende handhaving schijnzelfstandigheid

De bouwsector maakt zich grote zorgen over de handhaving van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Volgens David van Swol van de Aannemersfederatie Nederland (AFNL) is het inspectieteam te klein om effectief te controleren of zzp’ers op bouwplaatsen echt zelfstandig zijn, vooral bij functies als ‘bouwplaatshelpers’ waarbij sprake is van gezagsverhoudingen en weinig ondernemersrisico. FNV-bestuurder Hans Crombeen noemt de stilte van de fiscus ‘dodelijk’, omdat het de indruk wekt dat overtredingen worden getolereerd. Tegelijkertijd heeft het kabinet besloten de ‘zachte landing’ van de Wet DBA niet te verlengen, waardoor handhaving nu volop doorgaat.

De Belastingdienst heeft landelijk 80 fte’s voor inspectie in alle sectoren, waarvan een deel naar de bouw gaat. Crombeen en Van Swol benadrukken dat openbaarheid over resultaten belangrijk is om duidelijk te maken dat er echt wordt gecontroleerd. Vooral buitenlandse arbeidsmigranten zijn kwetsbaar; velen werken voor extreem lage lonen van €6 per uur, terwijl het gangbare tarief €12–15 is. Daarnaast komt het gelijke speelveld onder druk te staan: bouwbedrijven die zich aan de regels houden, kunnen benadeeld worden.

Bron: FD

Het zzp-landschap van Nederland in cijfers

In de #zzpupdate van vorige week hadden we het al even kort over het onderzoek ‘Een decennium zzp-dossier’, waarin feiten, cijfers en ontwikkelingen van de afgelopen 10 jaar op zzp-gebied te vinden zijn. Afgelopen week belichtte Consultancy.nl nog een aantal opvallende cijfers: het aantal zzp’ers in Nederland is de afgelopen tien jaar gestegen tot ruim 1,2 miljoen, goed voor 12,2% van de werkzame beroepsbevolking. In totaal telt Nederland 1,55 miljoen zelfstandige professionals, waarvan 77,6% zonder personeel werkt. Twee derde van de zzp’ers is man, al zijn vrouwelijke zzp’ers gemiddeld hoger opgeleid: 59% heeft een hbo-opleiding of hoger. Amsterdam heeft de meeste zzp’ers, terwijl Laren met 29% het hoogste aandeel kent.

Qua werkrelaties heeft 40% van de zzp’ers 1–3 opdrachtgevers per jaar, de rest werkt voor vier of meer. Mannen werken vaak in technische beroepen, vrouwen in zorg en welzijn. De belangrijkste reden om zzp’er te worden is autonomie: zelf bepalen hoe en wanneer je werkt, gevolgd door meer verdienmogelijkheden en werk-privébalans. Over het algemeen zijn zzp’ers tevreden: 80% is (zeer) tevreden met hun werk, hoger dan werknemers in loondienst. Toch groeit de zorg over baanzekerheid door handhaving van de Wet DBA: 9% maakt zich vaak zorgen en 37% soms. Slechts 11% zou liever in loondienst werken, onder hoogopgeleiden is dat 7%.

Bron: Consultancy.nl

Lees ook eens: