3 min-
- Laatste update:
- Plaatsingsdatum:
Zelfstandigentoets SharePeople razend populair
Ruim duizend certificaten in eerste dagen uitgegeven
Veel zzp’ers zitten met de vraag: ben ik volgens de regels wel echt zelfstandige? En hoe toon ik dat aan bij mijn (toekomstige) opdrachtgevers? Iedereen zoekt houvast. Niemand biedt dat écht op dit moment. SharePeople bedacht daarom www.Zelfstandigentoets.com. En dat blijkt een schot in de roos. In de eerste dagen zijn al ruim duizend Certificaten van Zelfstandigheid afgegeven, die je ontvangt als je geslaagd bent voor de toets. Op LinkedIn worden deze certificaten door geslaagden al met trots gedeeld.
De Zelfstandigentoets van SharePeople is gebaseerd op de onlangs gepresenteerde initiatiefwet ‘Zelfstandigenwet’. In 1 minuut check je of je voldoet aan die criteria en krijg je tips om hier alsnog aan te voldoen. Ben je geslaagd dan verdien je een Certificaat van Zelfstandigheid. Dat kan helpen om een opdrachtgever ook meer zekerheid te geven.
De vraag naar certificaten benadrukken onzekerheid bij zzp’ers en opdrachtgevers
Volgens Cosmas Blaauw, initiatiefnemer van SharePeople, laat het feit dat er in korte tijd zoveel Certificaten van Zelfstandigheid zijn uitgegeven, duidelijk zien dat er veel onzekerheid leeft bij zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Die onzekerheid leidt tot een sterke behoefte aan houvast in een complexe arbeidsmarkt, waarin de grenzen tussen loondienst en zelfstandig ondernemerschap regelmatig ter discussie staan.
“Wij zijn blij met deze initiatiefwet die nu ter consultatie is voorgelegd bij het publiek. Hij geeft veel meer duidelijkheid dan de huidige wet DBA.”
Certificaat biedt houvast, maar geen 100% garantie
Tegelijkertijd benadrukt Blaauw dat het certificaat geen volledige garantie biedt. De uiteindelijke beoordeling van de werkrelatie blijft afhankelijk van de specifieke opdracht en omstandigheden. Er kan dus alsnog sprake zijn van schijnzelfstandigheid. Toch toont het certificaat aan dat een zzp’er aan belangrijke voorwaarden voldoet, zoals inschrijving bij de KvK, het hebben van een btw-nummer, werken voor eigen rekening, een sluitende administratie, het dragen van ondernemersrisico, en voorzieningen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenopbouw.
