#ZZPUpdate week 13: Uber-uitspraken dwingen fiscus tot individuele beoordeling van zzp’ers, minder zzp’ers in de bouw, alles over de BAZ, Zorg zzp'er verdient meer in 2025

Nieuwe Uber-uitspraken dwingen fiscus tot individuele beoordeling van zzp’ers

Nieuwe jurisprudentie rond Uber maakt het voor de Belastingdienst een stuk lastiger om schijnzelfstandigheid te handhaven. Volgens advocaat en belastingadviseur Boris Emmerig moet de fiscus voortaan iedere zzp’er individueel beoordelen. Dat volgt uit het Uber-arrest van de Hoge Raad van 21 februari 2025 en een daaropvolgende uitspraak van het Hof Amsterdam van 27 januari 2026. Daarbij speelt vooral het zogeheten extern ondernemerschap een doorslaggevende rol: twee mensen kunnen hetzelfde werk doen voor dezelfde opdrachtgever, maar toch een andere kwalificatie krijgen. Wie zich duidelijk als ondernemer profileert – bijvoorbeeld met meerdere opdrachtgevers of een eigen bedrijfsvoering – kan buiten dienstbetrekking vallen, terwijl een ander in loondienst wordt gezien.

De gevolgen voor de handhaving zijn groot. Onderzoek van juristen van de Universiteit van Amsterdam laat zien dat extern ondernemerschap zelfs het zwaarst wegende criterium is bij de beoordeling van een arbeidsrelatie, nog vóór factoren zoals de aard en duur van het werk. Tegelijk staat deze benadering nog niet in de huidige Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties van de Belastingdienst uit november 2024, waardoor een update nodig lijkt. Omdat volgens het Hof Amsterdam elke arbeidsrelatie afzonderlijk moet worden beoordeeld – tenzij sprake is van een duidelijk homogene groep – worden controles bovendien veel arbeidsintensiever. De bewijslast ligt daarbij bij de fiscus, wat de handhaving op schijnzelfstandigheid verder compliceert.

Bron: ZiPconomy

Minder zzp’ers in de bouw, maar meesten zijn volgens onderzoek ‘echte ondernemers'

Het aantal zzp’ers in de bouw is in 2025 voor het eerst in tien jaar gedaald, ondanks dat de sector hen hard nodig heeft voor de bouw van tienduizenden woningen. Volgens onderzoek van het Economisch Instituut van de Bouw (EIB) komt dat vooral door strengere controles van de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid. Bouw- en infrabedrijven passen daarom hun contracten aan, screenen zelfstandigen strenger en bieden zzp’ers vaker een vast dienstverband aan. Veel vakmensen wijzen dat echter af, omdat ze bewust voor het ondernemerschap hebben gekozen. Toch kromp het aantal zelfstandigen in de sector – momenteel zo’n 190.000 – vorig jaar met 4,5 procent. Vooral kleinere bedrijven durven minder vaak zzp’ers in te huren uit angst voor hoge naheffingen. Zo heeft 40 procent van de werkgevers de inhuur sinds begin 2025 teruggeschroefd.

Volgens het EIB is die terughoudendheid vaak overdreven. De meeste bouw-zzp’ers lijken namelijk echte ondernemers: bijna 90 procent werkt voor meerdere opdrachtgevers en slechts 3 procent rekent een uurloon van 36 euro of lager. Het risico op schijnzelfstandigheid zit vooral bij zelfstandigen die vrijwel uitsluitend voor één aannemer werken, weinig vrijheid hebben in de uitvoering en nauwelijks tijd besteden aan acquisitie of administratie. Ook buitenlandse zzp’ers lopen meer risico als verkapte werknemer te worden gezien, bijvoorbeeld doordat ze afhankelijk zijn van bemiddelaars voor werk, huisvesting of vervoer. Tegelijk blijft het spanningsveld in de sector groot: driekwart van de zzp’ers verwacht dit jaar gewoon zelfstandig te blijven, terwijl opdrachtgevers voorzichtig blijven maar tegelijkertijd dringend vakmensen nodig hebben.

Bron: Telegraaf

Alles over de BAZ: 13 vragen en antwoorden over de nieuwe AOV voor zzp’ers

De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen – de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) – komt een stap dichterbij. Minister Aartsen heeft het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd, waarmee een regeling in zicht komt die uiteindelijk zo’n 1,2 miljoen IB-ondernemers raakt. De BAZ wordt een publieke basisverzekering die zelfstandigen beschermt tegen inkomensverlies bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Volgens het kabinet is dat nodig omdat ongeveer driekwart van de zelfstandigen geen AOV heeft, terwijl een kwart zelfs helemaal geen financiële voorziening heeft. De overheid wil met de verplichte verzekering niet alleen zelfstandigen beschermen, maar ook een gelijker speelveld creëren ten opzichte van werknemers en verzekerde ondernemers. De premie wordt naar verwachting 5,4% van de winst, met een maximum van ongeveer €171 bruto per maand. De uitkering bedraagt 70% van de gemiddelde winst, maar maximaal het minimumloon (circa €2.070 bruto per maand).

De regeling laat nog wel jaren op zich wachten. Het kabinet hoopt dat de wet voor 31 augustus 2026 wordt aangenomen, maar het UWV verwacht de uitvoering niet vóór 2030 rond te krijgen. Bovendien geldt een wachttijd van twee jaar voordat een uitkering kan ingaan. Opvallend is dat de BAZ een streng criterium hanteert: zelfstandigen krijgen alleen een uitkering als zij door ziekte niet meer in staat zijn om met werk ten minste het minimumloon te verdienen, ook niet in andere functies.

Wie bijvoorbeeld zijn eigen vak niet meer kan doen maar nog wel licht werk kan verrichten, valt dus buiten de regeling. Zelfstandigen mogen overigens kiezen voor een private verzekering via een opt-out, al betalen zij dan wel een stabiliteitsbijdrage om te voorkomen dat alleen risicovolle gevallen in de publieke verzekering achterblijven. De komende maanden volgt de politieke behandeling van het voorstel, waarbij vooral vragen spelen over de uitvoerbaarheid, de lage uitkering en het principe van een verplichte verzekering voor ondernemers.

Bron: ZiPconomy

Zorg-zzp’er verdient meer in 2025, terwijl zorgen over regels toenemen

Zzp’ers in de zorg hebben er financieel een sterk jaar op zitten. Uit onderzoek van Knab blijkt dat de winst van hoogopgeleide zorgzelfstandigen in 2025 gemiddeld met 5 procent steeg, terwijl zorg-zzp’ers zonder masterdiploma hun winst met 3 procent zagen toenemen. De tarieven liggen daarbij duidelijk uit elkaar: zelfstandigen met een masteropleiding – zoals artsen, psychologen en medisch consultants – rekenen gemiddeld 108 euro per uur en kwamen uit op een gemiddelde winst van 73.068 euro. Voor zorgprofessionals zonder master, zoals verpleegkundigen en verzorgenden, ligt het gemiddelde uurtarief op 70 euro en de gemiddelde winst op 43.736 euro.

Tegelijkertijd groeit de onzekerheid in de sector. Volgens financieel expert Oskar Barendse is er sprake van een dubbel beeld: de vraag naar zelfstandige zorgverleners blijft groot en tarieven stijgen, maar de zorgen over regelgeving nemen toe. Vooral de handhaving rond schijnzelfstandigheid via de Wet DBA speelt daarbij een rol. Waar vorig jaar nog een derde van de zorg-zzp’ers zich zorgen maakte over hun positie, is dat inmiddels opgelopen tot ongeveer de helft. De angst richt zich minder op controles door de Belastingdienst zelf, maar vooral op hoe opdrachtgevers met de regels omgaan, bijvoorbeeld door voorzichtiger te worden met het inhuren van zzp’ers of opdrachten vaker via bemiddelings- en detacheringsbureaus te laten lopen.

Bron: Nationale Zorggids

Lees hier al het nieuws van ikwordzzper.nl