4 min
-
- Laatste update:
- Plaatsingsdatum:
#ZZPUpdate week 20: CJIB negeert bewust regels rond schijnzelfstandigheid. minder ICT zzp’ers, meer vaste contracten, DNB wil minder fiscale voordelen voor zzp’ers, waarom nieuwe regels schijnzelfstandigheid volgens experts niet oplossen
Geschreven door:
CJIB negeert bewust regels rond schijnzelfstandigheid
Het Centraal Justitieel Incassobureau, de instantie die dagelijks boetes int voor verkeersovertredingen, houdt zich zelf al jaren niet aan de regels rond schijnzelfstandigheid. Uit een tussenrapport van de Auditdienst Rijk blijkt dat het CJIB nog steeds werkt met zzp’ers die feitelijk functioneren als werknemers. Daarmee overtreedt de organisatie de Wet DBA, die sinds 2016 schijnzelfstandigheid moet tegengaan. Opvallend is dat het CJIB eerder nog het doel had om per 1 juli 2025 volledig compliant te zijn, maar dat dit niet is gehaald. Volgens het rapport is dat geen vergissing, maar een bewuste keuze om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen.
De kwestie legt opnieuw bloot hoe lastig overheidsorganisaties worstelen met de handhaving van de zzp-regels, terwijl de Belastingdienst sinds vorig jaar strenger controleert. Het risico voor het CJIB kan flink oplopen: naast naheffingen voor loonbelasting en sociale premies dreigen ook claims rond pensioen, loondoorbetaling bij ziekte en ontslagvergoedingen. De zaak is extra pijnlijk omdat juist de overheid actief optreedt tegen schijnzelfstandigheid in de markt, terwijl eigen organisaties de regels tegelijkertijd bewust overtreden.
Bron: RTL.NL
Minder ICT zzp’ers, meer vaste contracten: ICT-markt slaat om
De Nederlandse ICT-arbeidsmarkt verschuift zichtbaar van flexibel naar vast. Inmiddels heeft 68% van de werkzame ICT’ers een vast contract, een stijging van 2 procentpunt ten opzichte van eind 2024. Tegelijkertijd daalde het aantal zzp’ers in de sector met 8%. Volgens de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group hangt die ontwikkeling samen met een forse afname van het aantal ICT-opdrachten: in 2025 werden bijna 20% minder opdrachten verstrekt dan een jaar eerder. Daardoor neemt de concurrentie onder zelfstandige professionals toe en schrijven meer ICT’ers in op dezelfde opdrachten. Flexibele inzet verdwijnt daarmee niet uit de markt, maar krijgt wel een andere invulling. Bedrijven kijken kritischer naar opdrachtvormen, risicoverdeling en de concrete toegevoegde waarde van externe specialisten.
Ondanks de teruglopende vraag naar flexibele inzet groeit de totale ICT-beroepsgroep nog altijd door. Eind 2025 telde Nederland circa 609.000 ICT-professionals, goed voor ongeveer 6% van de totale beroepsbevolking. De groei vlakt echter af. Volgens de onderzoekers is een stabiel scenario richting 2030 momenteel het meest waarschijnlijk, waarbij het aandeel ICT’ers rond diezelfde 6% blijft hangen en uitkomt op ongeveer 655.000 werkenden. Opvallend is daarnaast de stijgende vertegenwoordiging van vrouwen in de sector. Waar eind 2024 nog 16% van de ICT’ers vrouw was, steeg dat aandeel een jaar later naar 19% — het hoogste niveau ooit gemeten.
Bron: Dutchitleaders
Boekhoudpakketten vergelijken?
Ben jij als (startende) zzp'er op zoek naar een geschikt online boekhoudprogramma om jouw administratie (deels) zelf te doen? We hebben voor jou een aantal gangbare aanbieders op een rijtje gezet.
DNB wil minder fiscale voordelen voor zzp’ers, ondernemers slaan terug
De kritiek van ondernemersorganisaties op De Nederlandsche Bank (DNB) laat zien hoe gevoelig de discussie rond zzp-beleid en fiscale voordelen inmiddels is geworden. DNB stelde vorige week dat belastingvoordelen voor zelfstandigen en kleine bedrijven de productiviteitsgroei remmen, omdat ze volgens de centrale bank te vaak functioneren als inkomenssteun in plaats van als stimulans voor innovatie en groei. Ook zouden te veel kleine, weinig productieve bedrijven overeind blijven, waardoor arbeid en kapitaal niet terechtkomen bij ondernemingen die sneller kunnen doorgroeien. Maar bij MKB-Nederland en de Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) valt die analyse slecht. Zij wijzen juist op structurele problemen zoals hoge regeldruk, moeizame financiering en de risico’s van werkgeverschap als de echte rem op groei.
Volgens MKB-Nederland-directeur Leendert-Jan Visser is het in Nederland “bijna onmogelijk” geworden om door te groeien van klein naar middelgroot bedrijf. VZN-voorzitter Connie Maathuis noemt de koppeling tussen zelfstandigen en lage productiviteit bovendien “te simplistisch” en benadrukt dat veel zzp’ers juist specialistische kennis en flexibiliteit toevoegen aan de economie. Opvallend is dat veel van de maatregelen waar DNB voor pleit al in gang zijn gezet: de zelfstandigenaftrek is sinds 2020 flink afgebouwd, de mkb-winstvrijstelling verlaagd en de Belastingdienst handhaaft actiever op schijnzelfstandigheid. Toch blijft een grote uitstroom van zelfstandigen uit. Volgens belangenorganisaties bewijst dat juist dat het ondernemerschap voor veel zzp’ers een bewuste en duurzame keuze blijft.
Bron: FD.nl
Waarom nieuwe regels schijnzelfstandigheid volgens experts niet oplossen
Het rechtsvermoeden bij schijnzelfstandigheid dreigt vooral een juridische reparatie achteraf te worden, terwijl de economische oorzaak van het probleem onaangetast blijft. Dat stelt Wilmar Dik in een scherpe analyse over de zzp-markt. Volgens hem rekenen zelfstandigen doorgaans niet vrijwillig met extreem lage tarieven; wie kosten als pensioen, verzekeringen, ziekte, administratie en niet-declarabele uren meeneemt, komt simpelweg hoger uit. De echte drijfveer achter schijnzelfstandigheid ligt volgens Dik bij opdrachtgevers die arbeid goedkoop en flexibel buiten loondienst willen organiseren. Nieuwe wetgeving verandert daar weinig aan zolang opdrachtgevers nog steeds goedkoper uit zijn met zzp’ers dan met werknemers in loondienst.
Dik waarschuwt dat de voorgestelde regels vooral meer juridische discussies opleveren, terwijl de structurele problemen blijven bestaan. Hij vergelijkt de aanpak met “emmers onder een lekkend dak”: nuttig voor de korte termijn, maar zonder reparatie van het dak blijft het water binnenkomen. Zowel het SER-MLT-advies als het rapport van de Commissie-Borstlap wezen eerder al op bredere oplossingen, zoals eerlijke minimumtarieven, meer bescherming voor kwetsbare zelfstandigen en kleinere verschillen tussen werknemers en zzp’ers. Volgens Dik blijft echte verandering uit zolang de economische prikkel om arbeid onder de werkelijke kostprijs in te kopen niet wordt aangepakt. Sectorale ondergrenzen en realistischer tariefberekeningen zouden volgens hem effectiever zijn dan opnieuw sleutelen aan juridische definities.