• Laatste update:
  • Plaatsingsdatum:

zzp'ers die zwanger waren tussen 2004 en 2008 recht op compensatie

Circa 20.000 vrouwelijke zzp'ers die zwanger waren tussen 2004 en 2008 moeten gecompenseerd worden volgens het comité dat gaat over de naleving van het VN-Vrouwenverdrag (Cedaw).

Circa 20.000 vrouwelijke zzp'ers die zwanger waren tussen 2004 en 2008 moeten gecompenseerd worden volgens het comité dat gaat over de naleving van het VN-Vrouwenverdrag (Cedaw).

Wat is de casus?
Vóór 2004 en na 2008 was er een regeling voor vrouwelijke zzp'ers die een kind kregen, de zogenaamde ZEZ regeling. In de tussenliggende periode viel deze groep tussen wal en schip.

De Hoge Raad oordeelde in 2011 dat de Staat geen plicht had om betaald zwangerschapsverlof voor hen te regelen, aldus het fonds. Daarop is het proefprocessenfonds een individuele klachtenprocedure begonnen bij het Cedaw.

Duidelijkheid binnen 6 maanden
Uit een artikel van het Vrouwenverdrag blijkt dat niet alleen werkneemsters maar ook zwangere zelfstandigen het recht op een uitkering tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof. De Staat dient binnen 6 maanden schriftelijk aan het comité te rapporteren welke actie zij heeft ondernomen.” Voorzitter Anniek de Ruijter van het fonds gaat ervan dat de Staat over de brug komt.

Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen, schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.

Blogs

ZZP Agenda

november
30