-
- Laatste update:
- Plaatsingsdatum:
- Update datum:
Welke cursussen maken het leven van een zzp’er gemakkelijker?
Als zzp’er moet je van alle markten thuis zijn. Je bent je eigen boekhouder, klantenservice en IT-specialist. En daarnaast moet je dan ook nog gewoon het werk doen waarvoor je je bedrijf hebt opgericht. Nu zijn er zzp’ers die bepaalde zaken uitbesteden. Zo hebben velen een boekhouder die ervoor zorgt dat hun aangiftes op tijd naar de Belastingdienst worden gestuurd en dat ze ook nog zo goed mogelijk kloppen. Ook hebben sommige zelfstandigen een IT specialist die ze kunnen bellen als het internet het niet doet of als de laptop kuren heeft. Maar toch kan het handig zijn om bepaalde vaardigheden te hebben, zodat je ook nog weet waar je naar kijkt als je boekhouder je een mail stuurt.
Kantoorapplicaties
Van iedereen die als zelfstandige werkt wordt vandaag de dag verwacht dat je overweg kunt met Word en Excel, de meest gebruikte tekstverwerker en spreadsheet. Word gebruik je voor allerlei documenten die je voor je bedrijf aanmaakt, en in Excel houden veel ondernemers hun omzet bij als ze geen apart boekhoudprogramma gebruiken. Als je je verder wilt bekwamen dan kun je een Excel cursus voor gevorderden volgen. Hierin wordt verder ingegaan op alles wat dit programma nog meer kan dan alleen maar een rij getallen onder elkaar optellen.
Trainingen voor werkgevers
Als je bedrijf groeit en je besluit om personeel in dient te nemen dan komt er een heel andere dimensie om de hoek kijken, dan moet je ook leiding gaan geven. Er zijn tal van cursussen die je kunt volgen om op een goede manier leiding te geven. Leidinggeven is vandaag de dag veel meer sturen dan dat je daadwerkelijk vertelt wat iemand nu moet gaan doen en hoe hij dit moet gaan doen. Leidinggevenden zijn niet meer de boemannen zoals vroeger, die met een sigaar tussen de lippen achter hun bureau zaten en daar alleen vandaan kwamen om orders uit te delen.
“Als zzp’er moet je van alle markten thuis zijn.”
Investeren in personeel
Als je personeel in dienst neemt dan is het vaak nodig om daar extra in te investeren. Maak hier wel goede afspraken over. Het is niet de bedoeling dat iemand, als je die trainingen laat volgen bij AVK Training en Coaching drie maanden later ontslag neemt om bij een concurrent te gaan werken. Maar als je hier niets over vastlegt dan kun je hier dus niets van zeggen. Maak dus een overeenkomst op met een medewerker voor wie je studiekosten betaalt, dat hij of zij niet binnen een bepaalde periode mag vertrekken en dat als dat wel gebeurt de betaalde kosten moeten worden vergoed. Beter is het natuurlijk om er voor te zorgen dat je personeel het zo goed naar de zin heeft dat het helemaal niet aan de orde is dat er een andere werkgever wordt gezocht. Maar sommige mensen zijn voor andere bedrijven zo interessant dat ze brutaal worden benaderd of ze over een overstap willen nadenken zonder dat ze hier zelf actie voor hebben ondernomen. Deze praktijken zie je vooral bij ervaren IT-ers en technisch personeel.
