• Laatste update:
  • Plaatsingsdatum:

#ZZPUPDATE week 7: Ontevreden zzp’ers leggen het werk neer en gouden tijden voor zzp-loodgieters

Ikwordzzper praat je bij. Deze week over actievoerende zzp’ers, zzp-loodgieters die meer verdienen dan advocaten en minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid) die zich milder uitlaat over de ongewenstheid van zzp'ers in de zorg.

Primeur: Stakende zzp’ers bij NRC

Bij NRC Media legden afgelopen donderdag 55 freelance redacteuren het werk neer. Zij willen meer geld, rechten en vooral zekerheid. Omdat de zzp’ers hun actie vroegtijdig kenbaar maakten, kwam de productie van krant en website niet in gevaar.

De onvrede onder zzp’ers is er al langer, maar de laatste tijd begint het te broeien, zegt Matthijs Valent, die sinds 2017 als online redacteur bij de krant werkt. ‘Sommige freelancers werken al jaren voor NRC en weten niet of ze een vast contract kunnen krijgen. Natuurlijk zijn er ook zzp'ers die blij zijn met hun vrijheid. Maar de mensen die morgen een dagje thuisblijven, zijn gedwongen freelancers. Het zijn mensen die het liefst per direct in loondienst komen.’

Zeker met de komst van de WAB en met het advies van de commissie-Borstlap is er veel onzekerheid voor freelancers en flexwerkers, meent Valent. "Er komt bijvoorbeeld een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar hoe duur is die? En wanneer gaat het in? Die veranderende wetgeving leidt tot nog meer onzekerheid.’

Een ‘staking’ mag de actie van de freelancers eigenlijk niet heten; zzp’ers krijgen niet doorbetaald als ze het werk neerleggen. NVJ-algemeen secretaris Thomas Bruning: ‘Heel dapper dat zo’n kwetsbare groep de discussie aangaat. De komende weken moet blijken of uitgevers ook bereid zijn tot echte afspraken te komen. Wat ons betreft is die noodzaak er’.

Bronnen: Volkskrant, RTL Nieuws en Villamedia.

 

Gouden tijden voor zzp-loodgieters

De vraag naar vakmensen is enorm, maar het aanbod is gering. Loodgieters die als zzp’er aan de slag gaan hebben de klussen dan ook voor het uitkiezen, meldt het AD. De krant duikt in de wereld achter de cijfers en laat verschillende mensen uit de loodgietersbranche aan het woord. ‘Door hogere werkdruk, duurdere verzekeringen en langere werkdagen zijn de tarieven landelijk omhoog gegaan. Ik ken zzp’ers die bijna 8000 euro per maand verdienen,’ zegt Robert Schmidt, eigenaar van Loodgieter.nl, een bedrijf dat particulieren aan loodgieters koppelt.

De vraag is groot, omdat er veel gebouwd wordt in Nederland. Bovendien wordt er veel vérbouwd, onder andere door de transitie naar duurzame energie. Een van de zzp’ers die het werk bijna niet aan kan, is Mo Talbi. ‘Ik reken met gemak 80 euro per uur. En ik maak gerust 80 uur per week, dus ik verdien een heel goede boterham. Als ik bij iemand thuiskom, zijn ze wel eens verbaasd. Laatst was ik bij een advocaat en die zei: ‘ik heb het foute vak gekozen. Jij verdient meer dan ik. Dat komt alleen omdat er veel gebouwd wordt en omdat loodgieters zo schaars zijn.’

 

Minister de Jonge: ‘Tekort in zorg is niet schuld zzp’er’

Na eerdere harde uitspraken over de ongewenstheid van zzp'ers in de zorg, neemt minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid) inmiddels een milder standpunt in. Het groeiende tekort aan zorgprofessionals wordt niet veroorzaakt doordat mensen kiezen voor flexarbeid en zelfstandig ondernemerschap, maar is te wijten aan slecht werkgeverschap. Dat zei De Jonge deze week in het Algemeen Overleg van de Tweede Kamer Commissie Arbeidsmarktbeleid in de zorg.

De uitstroom van zorgmedewerkers is onverminderd groot. Vorig jaar kwamen er 152.000 nieuwe mensen bij, maar stapten er ook liefst 111.000 zorgmedewerkers uit de sector. Slechts een fractie kiest voor het ondernemerschap. Het merendeel (65%) gaat in een andere sector werken of stopt met werken. De commissie 'Werken in de Zorg' gaf eerder aan dat zorginstellingen te weinig doen om hun personeel vast te houden. De Jonge zegt nu de uitstroom te willen inperken, door vooral ‘bemiddelingsbureautjes’ aan te pakken. 'Die zorgen dat mensen die op vrijdag ontslag nemen, maandag kunnen terugkomen om hetzelfde werk te doen. Maar dan zonder nachtdiensten en tegen een hogere beloning. Daar verdienen die bemiddelingsbureaus fors aan. Dat betekent hogere kosten en lagere kwaliteit voor de zorg. Dat moeten we tegengaan.'

Bronnen: ZiPconomy en ZZP Nederland

Hieronder lees je verder nog het laatste nieuws van de redactie van ikwordzzper.nl:

 

Blogs

ZZP Agenda