• Laatste update:
  • Plaatsingsdatum:

Waarom 60% van jullie geen AOV heeft

Bekend is dat zo’n 60% van de ondernemers zich niet heeft verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. We praten dan over de financiële (on)zekerheid van circa 500.000 ondernemers! Waar komt dat grote aantal vandaan? Wat zijn de belangrijkste argumenten om geen AOV te nemen? En wat kan je adviseur doen om je ervan te overtuigen wél te kiezen voor zekerheid?

Bekend is dat zo’n 60% van de ondernemers zich niet heeft verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. We praten dan over de financiële (on)zekerheid van circa 500.000 ondernemers! Waar komt dat grote aantal vandaan? Wat zijn de belangrijkste argumenten om geen AOV te nemen? En wat kan je adviseur doen om je ervan te overtuigen wél te kiezen voor zekerheid?

“Ik zie het belang van een AOV wel, maar...”

Je bent je ervan bewust dat het belangrijk is je te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Toch onderneem je geen actie. Dit is waar het voor een groot aantal ondernemers op neerkomt. Maar welke motivatie gaat hier nou precies achter schuil? Wij voerden een onderzoek uit.
 
Welke argumenten hebben ondernemers om zich niet te verzekeren?

  • “Ik vind het te ingewikkeld” (40%)
  • “Een AOV is veel te duur” (30%)
  • “Ik heb hier geen tijd voor, ik hou mij liever bezig met ondernemen” (20%)

“Ik vind het te ingewikkeld”

Een antwoord dat we in ruim 40% van de gevallen te horen kregen. En het is feitelijk juist, hierover hebben wij al eerder een blog geschreven. Een veelvoud aan keuzes, meerdere productvarianten en ingewikkelde haken en ogen maken dat veel ondernemers het simpelweg opgeven en de AOV links laten liggen. Dit terwijl een persoonlijk gesprek met een gespecialiseerd adviseur leidt tot een helder en op maat gesneden advies!

“Een AOV is veel te duur”

Vraag jezelf eens af: wat is duurder? AOV-premie betalen of langdurig arbeidsongeschikt raken en geen uitkering ontvangen? Berekeningen tonen aan dat de AOV-premie met collectieve kortingen gemiddeld slechts 3% tot 4% van het bruto-inkomen bedraagt. Vergelijk dat eens met de premie die een gemiddelde werknemer afdraagt: 16% tot 20%! Dankzij verschillende collectieven is de premie voor een passende AOV zeker betaalbaar.

“Ik wil gewoon ondernemen”

Dat zijn wij helemaal met je eens. Zoek daarom een adviseur die jou zo veel mogelijk zaken uit handen neemt. Een adviseur die, terwijl jij doet waar je goed in bent, de AOV zoekt die het beste past bij jou en jouw onderneming. Een adviseur die zich aanpast aan jouw agenda en niet andersom. En bovenal, een adviseur die handelt in jouw belang en niet in het belang van zijn eigen portemonnee.

Blogs

ZZP Agenda

Terug naar overzicht
aovXL

aovXL

aovXL is een onderdeel van Kendall & Mason welke al meer dan 50.000 hoger opgeleide ondernemers verzekerd van een goede collectieve verzekering. Via deze blog geven ze meer informatie over verzekeringen of stellen actuele onderwerpen aan de kaart. Bekijk ons collectief met aovXL en vraag vrijblijvend een offerte aan.

Lees hieronder nog meer interessante blogs van het team van aovXL: