gasten online
Registreer en profiteer!
 

Coöperatie steeds populairder bij zzp-ers

25 maart 2013

De laatste jaren zijn de coöperatieve verenigingen in trek bij de zzp'er en is deze rechtsvorm bezig met een heropleving. Samenwerken kan helpen om grotere opdrachten binnen te halen.

De laatste jaren zijn de coöperatieve verenigingen in trek bij de zzp'er en is deze rechtsvorm bezig met een heropleving. Samenwerken kan helpen om grotere opdrachten binnen te halen.

Catja van den Broek (37) is zelfstandig communicatieadviseur zonder personeel. Een zzp'er zoals er ruim 774.000 andere rondlopen in Nederland. Toch heeft ze vandaag 'collega's' op bezoek in Utrecht. Van den Broek is namelijk lid van Colour my Company, een in 2010 opgerichte coöperatie met vijf leden. Naast Van den Broek zijn dat een organisatieadviseur, een artdirector, een webdesigner en een marketeer. 'We hebben allemaal ons eigen bedrijfje, maar minimaal eenmaal per maand komen we bij elkaar', zegt Van den Broek.

Betere dienstverlening
De coöperatie neemt opdrachten aan van klanten, stuurt facturen en betaalt de leden (zzp'ers, maar ook bv's zijn welkom) voor hun aandeel in de werkzaamheden. 'Ik lever betere dienstverlening', somt Van den Broek de voordelen van coöperatief werken op. 'Ik zit met meer disciplines bij een klant aan tafel. Die is aangenaam verrast dat je met hem kunt meedenken. Voor de lange termijn is dat bedrijfseconomisch een heel goede stap geweest.'
Coöperaties waren lange tijd het domein van agrariërs, bakkers en apothekers. De laatste jaren is de rechtsvorm bezig aan een heropleving. 'Twee jaar geleden zag ik de coöperatie met een dikke laag stof erop uit de kelder naar boven komen', zegt ondernemersadviseur David Uijl van de Kamer van Koophandel Utrecht. De eerste golf nieuwe inschrijvingen betrof verpleegkundigen en ambulancepersoneel, die in coöperatieve verenigingen meer werkzekerheid beoogden te vinden.

Samenwerken helpt
De laatste jaren is de coöperatie ook in trek bij zelfstandigen zonder personeel, zoals IT'ers, marketeers en interim-managers. Maar in de creatieve hoek zijn ze eveneens te vinden, zegt Uijl. Tekstschrijvers, webdesigners en grafisch ontwerpers. 'In die sector werken vakmensen voor wie ondernemerschap noodzaak is. Webdesigners zijn vrijwel nooit in vaste dienst.'
Samenwerken kan helpen om grotere opdrachten binnen te halen. Want zeker bij overheidsaanbestedingen vallen zelfstandigen nogal eens buiten de boot, zegt voorzitter Esther Raats van het Platform Zelfstandige Ondernemers. 'De inkoopregels zijn zo ver doorgeslagen, dat het bijna onmogelijk is er als zzp'er alleen aan deel te nemen. Er is wel een nieuwe Aanbestedingswet in de maak, maar naar ons oordeel biedt die zzp'ers onvoldoende toegang tot aanbestedingen.'

Rechtsvorm heeft voordelen
Naast meer slagkracht heeft een coöperatie praktische voordelen boven andere rechtsvormen, zegt Alfred Griffioen van Alliance Experts, adviseur op het gebied van strategische samenwerking. In tegenstelling tot een vennootschap onder firma (vof) zijn de leden van een 'coöperatie met uitgesloten aansprakelijkheid' niet hoofdelijk aansprakelijk. Het voordeel boven een besloten vennootschap is dat bij de oprichting geen inbrengkapitaal is vereist. Griffioen: 'Een bv opzetten vergt euro 18.000, voor een coöperatie ben je met euro 500 en één bezoek aan de notaris klaar.' Daar komt bij dat coöperaties gemakkelijk leden kunnen in- en uitschrijven zonder gang naar de notaris.
Griffoen werd vorig jaar door de Kamer van Koophandel Amsterdam gevraagd zzp'ers in klasjes de mogelijkheden van krachtenbundeling uit te leggen. In de nasleep van die sessies werd hij door deelnemers gevraagd - tegen betaling - te assisteren bij de oprichting van nieuwe coöperaties. Het leverde het Handelsregister twintig nieuwe coöperaties op.

Goede afspraken
Vooraf goede afspraken maken over de werkverdeling is belangrijk voor het succes van een coöperatie. Bij Colour my Company zijn de taken niet tot in detail verdeeld, wel zijn afspraken gemaakt over de werkdruk. 'Als een van de leden veel doet aan acquisitie, krijgt die daarvoor betaald', zegt Van den Broek. 'We willen het gevoel wegnemen van "ik doe meer dan jij".'
De in de begroting opgenomen kosten worden door vijf gedeeld. Bij het opstellen van offertes maken de leden een schatting van het aantal uren dat ieder aan de opdracht denkt te besteden. In goed overleg is één uurtarief voor alle leden afgesproken, dat in hoogte per opdracht kan variëren. De coöperatie houdt geen winst over, een constructie die is goedgekeurd door de Belastingdienst.

Winst
Bij 40 Fingers, een in Arnhem gevestigde coöperatie van vier IT-dienstverleners, laten de leden wél een deel van de winst in de coöperatie, in overleg met de Belastingdienst. 'Het schijnt dat de coöperatie een beetje winst móét maken', zegt Peter Schotman, een van de leden. Maar helemaal zeker weet hij dat niet. Het boeit hem ook niet zo. Uit de winst wordt productontwikkeling betaald.
Heeft de coöperatieve aanpak Schotman meer werk opgeleverd? 'Dat is lastig te zeggen. Het voordeel is eerder dat je één naam bent voor de buitenwereld. Je komt sneller ergens binnen dan als eenpitter. De coöperatie krijgt ook steeds meer opdrachten.'
Schotman merkt dat hij nu ontspannen met vakantie kan. Hij hoeft in tegenstelling tot vroeger in het buitenland niet meer steeds zijn e-mails te lezen. Dankzij de coöperatie heeft hij een back-up in Nederland. Voelt hij zich eigenlijk wel zzp'er? 'Ik doe nog altijd mijn eigen klussen. De coöperatie is gewoon een van mijn klanten.'

Coöperaties - hoeveel zijn er?
Het aantal coöperaties is in drie jaar tijd met 25% toegenomen. Begin 2011 stonden er 5800 ingeschreven bij de Kamers van Koophandel. Twee jaar geleden waren dat er nog 4600. Daarvan vallen er 500 (in 2008 nog 400) in de categorie zakelijke dienstverlening. In Utrecht schreef de Kamer vorig jaar 30 coöperaties in: 3 in de creatieve sector (theater, media), de rest in de bouw.

Lees ook eens:

Copyright (c) 2011 Het Financieele dagblad

Terug naar overzicht


 
   

x

Bedankt voor je interesse in deze download. Wij hebben deze download beschikbaar gesteld via zzpmodelovereenkomsten.nl, je kunt jezelf daar gratis aanmelden, online het model invullen, online ondertekenen en bewaren. Klik hier om jezelf gratis aan te melden.
Volg deze link om het door jouw opgevraagde item in te kunnen zien.

Om een bestand te kunnen downloaden of in te kunnen zien, moet je ingelogd zijn. Login of registreer jezelf gratis!
Log in om de download te openen.
Vul onderstaand jouw mailadres in en ga akkoord met de voorwaarden om jouw download te kunnen openen.